Mnogim novopečenim diplomantom iskanje dela lahko predstavlja precejšen izziv, saj ne poznajo osnov iskanja zaposlitve, prav tako jim nihče ni predstavil strategij, kako se prodati delodajalcem z minimalnimi ali neobstoječimi delovnimi izkušnjami. Toda ne obupujte, še preden ste zares začeli. Da bi se na vse pretrese, ki vas čakajo pred prvo zaposlitvijo, kar najbolj vešče pripravili, je spodaj nekaj nasvetov, kako se lotiti iskanja dela.
drugi strani pa že razmišljate, kaj vse si boste lahko privoščili s prvo plačo.
Mnogim novopečenim diplomantom iskanje dela lahko predstavlja precejšen izziv, saj ne poznajo osnov iskanja zaposlitve, prav tako jim nihče ni predstavil strategij, kako se prodati delodajalcem z minimalnimi ali neobstoječimi delovnimi izkušnjami. Toda ne obupujte, še preden ste zares začeli. Da bi se na vse pretrese, ki vas čakajo pred prvo zaposlitvijo, kar najbolj vešče pripravili, je spodaj nekaj nasvetov, kako se lotiti iskanja dela.
1. Omejite področje iskanja
Ena izmed najpogostejših začetniških napak je pošiljanje ene in iste generične prošnje in življenjepisa vsem povprek. Običajno prijavljanje na nešteto razpisov ni ravno najbolj strateško, predvsem pa je neuspešno, ker:
- Boste le stežka izstopali med drugimi kandidati, če se boste trudili biti všeč vsem delodajalcem.
- Težko ustrezno raziščete vse organizacije in sledite vsem prijavam za zaposlitev, ki ste jih poslali.
- Žongliranje s prevelikim številom prijav poveča verjetnost slovničnih napak, zgrešene navedbe ciljev ali celo napačnih imen podjetij in ljudi, ki jih naslavljate.
Veliko bolje je, če razumno ciljate na približno deset podjetij, ki jih lahko temeljito raziščete. Vzemite si čas in vsaki prijavi posvetite potrebno pozornost – tako se boste najbolje prepričali, da je res pravilno izpolnjena. Poleg tega boste lahko tako bolj premišljeno predstavili svoje (posebne) veščine, s katerimi boste resnično izstopali pri bodočih zaposlovalcih.
2. Povprašajte ljudi o njihovi službi
Povežite se z nekom, ki ga poznate in dela v podjetju, v katerem se želite zaposliti. Prosite za pogovor po telefonu ali osebo povabite na pijačo. Na pogovor se dobro pripravite; imejte vnaprej zapisana vprašanja, ki vam bodo omogočila poglobljen vpogled v delovni proces. Če ne poznate nikogar, so družbena omrežja dober vir informacij. Poiščite posameznike z nazivi delovnih mest, ki vas zanimajo, nato pa jim pošljite sporočilo, če bi bili pripravljeni na kratek pogovor z vami. Glede na to, da boste na delu preživeli veliko časa, je vredno vložiti nekaj truda in časa v predpriprave, da boste kar najbolje razumeli, kakšna bo vaša dejanska vloga, ko si enkrat zagotovite službo.
3. Pozanimajte se pri starejših vrstnikih
Zagotovo obstaja znan obraz iz osnovne ali srednje šole ali pa kasneje z univerze, za katerega veste, da se giblje v krogih, blizu podjetij, v katerih bi se vi radi zaposlili. Poskusite najti to osebo (ali več oseb), saj vam lahko preko svoje izkušnje nudi precej bolj realističen vpogled, kako bi bil videti vaš običajen dan na tem delovnem mestu in katere veščine bi potrebovali za uspeh. Ta korak vam omogoča še dodatno zožiti področje iskanja in ustrezno uskladiti/prirediti vaše prijave za delo s cilji podjetja. Potrudite se zastaviti dobra vprašanja.
Nekaj primerov dobrih vprašanj:
- S katerimi nalogami se ukvarjate večino časa?
- Katera je najpomembnejša veščina za uspeh pri tem delu?
- Kako poteka delo, je veliko timskega ali individualnega dela?
- Kako poteka interakcija z nadrejenimi?
- Kakšna je (pisarniška) kultura podjetja?
- Kaj vam je pri vašem delu najljubše in kaj bi v podjetju spremenili, če bi lahko?
Tovrstna vprašanja so dokaj specifična, zato vam odgovori nanje hitro dajo pravi občutek, kako je dejansko opravljati določeno delo v tej organizaciji in na kakšen način lahko k temu prispevate sami.
5. Ustvarite privlačno prijavo, ki pripoveduje vašo zgodbo
Življenjepis in spremno pismo sta za mnoge tisto nujno zlo, ki ga je treba »odpikati čim hitreje in po liniji najmanjšega odpora«. Toda to je ena izmed največjih začetniških napak. Če je vaš CV enak stotinam drugih in po ničemer ne izstopa iz sivega povprečja, potem si le stežka obetate novo zaposlitev. Kadrovnika morate pritegniti z res prepričljivo zgodbo, zakaj ste vi najprimernejši kandidat za to delo. Pri tem ne pozabite na izkušnje in veščine, ki ste jih pridobili izven delovnega okolja (npr. nikoli niste delali kot pisec tržnih besedil, ste pa zato med študijem pisali in objavljali svoj blog). Slovnične (ali kakršne koli druge) napake in »zatipki« so pri tem nedopustni.
Kako napisati uspešen prvi CV, smo pisali tukaj.
Konec univerzitetnega izobraževanja je pomemben mejnik v življenju vsakega študenta, enako pa velja tudi za iskanje zaposlitve po zaključku fakultete. In različni ljudje se tega lotevajo na različne načine. Nekateri si vzamejo nekaj časa, drugi komaj čakajo, da začnejo svoje poklicno udejstvovanje. Ne glede na to, v kateri tabor spadate, imejte pred očmi, da je vsak začetek težak, zato ne bodite že takoj neučakani in prestrogi do sebe, če bo iskanje prve zaposlitve nekoliko daljše od prvotno zastavljenega časovnega okvira. Po drugi strani je dobra novica, da Slovenija že dolgo ni imela tako nizke stopnje nezaposlenosti, zato z iskanjem dela lahko začnete kar tukaj in zdaj.
Nasvet je za vas napisala: ekipa MojeDelo.com
