Prejeli ste vabilo na razgovor. Kadrovik bo srečanje želel izkoristiti, da izve čim več o vas in vaših sposobnostih, kakšno vrsto delovne obremenitve pričakujete, pa tudi o tem, kako obvladujete upravljanje več nalog hkrati.
V podjetju Žaga Cugmajster širijo svojo ekipo, zato so razpisali več delovnih mest, za katera ponujajo zaposlitev za nedoločen čas.
Obsežen predlog zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023 je vložen v DZ. Na 180 straneh vsebuje 140 členov, med ukrepi, ki so pritegnili največ pozornosti, pa sta solidarnostna delovna sobota in solidarnostni prispevek. Sredstva s tega naslova bodo šla po predlogu v sklad za obnovo Slovenije.
Razgovor za službo je sicer vznemirljiva, predvsem pa stresna izkušnja. Pomislite, koliko ur ste porabili, da ste podjetje temeljito raziskali, si pripravili premišljene odgovore na težka vprašanja, izbirali obleko in svoj nastop tudi povadili z najboljšim prijateljem.
Sestavili ste CV, napisali spremno pismo in se prijavili na razpis za delovno mesto. Povabili so vas na razgovor za delo, zdaj pa si belite glavo, kako boste odgovorili, ko vam bodo zastavili vprašanje: »Kaj je vaša šibka točka oziroma največja slabost?«
Na Muti danes pričakujejo študente na 24. študentski delovni brigadi. Do 20. julija se bo 50 študentov lotilo različnih opravil po občini, med drugim bodo barvali in urejali avtobusna postajališča ter markirali planinske poti. Predvidoma bodo pomagali tudi pri odpravljanju posledic četrtkovega neurja, je za STA povedala županja Angelca Mrak.
Kadar iščete delo, imate lahko še tako zanimiv življenjepis, pa vam to ne bo pomagalo, če ne boste priložili vešče napisanega spremnega ali motivacijskega pisma.
Trema je pogosta in za mnoge neprijetna spremljevalka pomembnih trenutkov v življenju, zato ne preseneča, da je ponavadi prisotna tudi pred in med razgovorom za delo.
Predstavljajte si, da ste zaposleni kot kadrovik v podjetju, ki je ravnokar razpisalo prosto delovno mesto vodje prodaje. Ker delate v priznanem in uglednem podjetju, prijave na to delovno mesto kar dežujejo. Boste natančno prebrali 200 življenjepisov, ki jih boste prejeli? Kako boste izbrali 10 ali 5 najboljših in jih povabili na razgovor?
Sicer je res, da ste oseba, ki se ponuja na trgu delovne sile, a to ne pomeni, da si ne smete poiskati delodajalca, ki bo z vami ravnal dobro. Zato smo identificirali nekaj značilnosti, ki so stalnica med odličnimi oziroma uglednimi delodajalci in jih lahko prepoznate tudi sami na naslednjem razgovoru za delo.
