Search
Close this search box.

podjetje

Kako z garažnimi vrati povečati zaslužek vašega podjetja?

Vsako podjetje si želi dobrega in uspešnega poslovanja, vendar se včasih zatakne pri dejavnikih, na katere sprva ne bi pomislili. Eden izmed teh so garažna vrata. Ta morajo biti visoke kvalitete, trpežna, odporna na vremenske razmere in pripravljena na visoko frekvenco odpiranja in zapiranja. Vas zanima, kakšna industrijska garažna vrata izbrati?

Preberi »

Predstavljamo vam družinsko podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju hidravlike, kjer vam nudijo kvalitetne storitve in ugodne cene

Podjetje Pisnik, ki je prisotno na domačem in tujem tržišču, je družinsko podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju hidravlike. V podjetju se trudijo, da so zanesljiv partner mnogim podjetjem, odlikujejo kratki odzivni roki, kvalitetne storitve s strokovnim svetovanjem in kvalitetno vgrajene hidravlične komponente.

Preberi »

Bayer obeležil več kot 50 let delovanja v Sloveniji

Podjetje Bayer je letos obeležilo več kot 50 let delovanja v Sloveniji. Da bi zaznamovali ta posebni dogodek, je slovensko predstavništvo enega vodilnih svetovnih podjetij na področju varovanja zdravja in preskrbe s hrano pripravilo poseben večer za goste, zaposlene in upokojence.

Preberi »

Podjetja na Koroškem lani izboljša ključne kazalnike poslovanja

Prvi podatki o rezultatih lanskega poslovanja gospodarskih družb in samostojnih podjetnikov z območja 12 občin koroške regije kažejo, da so ti v primerjavi z letom prej zmanjšali število zaposlenih in skupno ustvarili več prihodkov, več čistega dobička in višjo neto dodano vrednost na zaposlenega, izgubarji pa so znižali čisto izgubo.

Preberi »

Različni slogi vodenja – kateri vam je pisan na kožo?

Nadrejeni imajo različne načine vodenja in pristope, ki vključujejo prepoznavanje težav, navdihovanje kolektiva, spodbujanje produktivnosti itd. Z opisi v nadaljevanju lahko ugotovite, kako svoje zmožnosti in talente še dodatno uporabiti pri svojem delu – s primernim pristopom vaših nadrejenih. To ne pomeni, da od šefa zahtevate, ali pogojujete kar koli, temveč k njemu pristopite s konstruktivnim predlogom in idejo, kako bi lahko svoje delo dodatno optimizirali. Pojasnite, kakšen način dela in usmerjanja bi vas najbolj motiviral in na koncu tudi prinesel najboljše rezultate.

Preberi »

Dogodki