Do vaše nove službe vas ločijo samo še pogajanja o plači. Od delodajalca ste namreč prejeli ponudbo, v kateri je zapisana tudi vaša plača. Kaj pa zdaj?
Kadrovska kriza je v gostinstvu in turizmu zmeraj hujša. Ker ni kadra, se lokali posledično zapirajo ali spreminjajo delovni čas.
Prehodili ste trnovo pot – pisali in prirejali ste svoj življenjepis, se trudili s spremnimi pismi, vztrajno pošiljali prošnje, prejeli povabilo na razgovor, zdaj pa je napočil trenutek, ko so vam delo tudi ponudili. A zdaj ste se znašli pred novo zagato – je ponudba za zaposlitev, ki leži pred vami, dobra ali slaba?
V podjetju Žaga Cugmajster širijo svojo ekipo, zato so razpisali več delovnih mest, za katera ponujajo zaposlitev za nedoločen čas.
Število zaposlenih gasilcev v EU se zmanjšuje, čeprav se blok zaradi podnebnih sprememb sooča s številnimi naravnimi nesrečami. Sodeč po podatkih, ki jih je ta teden objavil evropski statistični urad Eurostat, je bilo lani v EU zaposlenih skoraj 360.000 gasilcev, kar je za okoli 2800 manj kot leta 2021. V Sloveniji pa je število gasilcev naraslo.
Iz Skupine TAB so za vse zaposlene poslali obvestilo.
Si želiš redno zaposlitev ter uspešne frizerske kariere? Tukaj je odlična priložnost zate, da se pridružiš timu, ki vedno znova stremi k napredku, kreativnosti in novemu znanju.
H generaciji Z prištevamo posameznike, rojene med letoma 1997 in 2012. Najstarejši predstavniki ‘zoomerjev’ so v svojih zgodnjih dvajsetih letih in že vstopajo na trg delovne sile. Kot kaže, pa bodo za seboj pustili velik pečat.
Vodstvo, ki daje prednost vključenosti na delovnem mestu, lahko zmanjša tveganje odhoda zaposlenih za 50 odstotkov, v pred kratkim objavljeni raziskavi ugotavlja mednarodna družba Boston Consulting Group, ki je razvila nov indeks BLISS. Občutek zaposlenih, da so cenjeni in spoštovani, poleg večje pripadnosti prinaša tudi večjo motiviranost.
Življenjepis je najpogosteje vaš prvi stik s potencialnim delodajalcem, zato je pomembno, da z njim prebijete led in se izkažete v najboljši luči. Je vaša vstopnica na razgovor, a le kadar kadroviki v prejeti prošnji ne najdejo napak in vas ne izločijo, še preden življenjepis preberejo do konca.
