Seveda želite biti kos svojim delovnim nalogam, imeti dobre odnose s sodelavci in nadrejenimi ter izpolniti pričakovanja – a to ne pomeni, da morate vsem nalogam in zahtevam vedno reči »da«. Razkrivamo, kako učinkovito in prijazno reči ne – pa naj gre za direktorja podjetja ali najljubšega sodelavca.
Iz vaše prijave mora biti takoj vidno, kdo ste in kaj hočete. Kadroviki namreč v povprečju za branje prijave namenijo le 30 sekund in v tem času morajo prepoznati vaš potencial.
Vsak je že kdaj poslal ponudbo za delo, a nanjo ni dobil odgovora ali pa je prejel zavrnitev. Režiser in animator Rok Predin je poslal vsaj 150 mailov, preden je dobil prvo priložnost, danes pa se lahko pohvali z zavidljivo mednarodno kariero. Svoje zanimive izkušnje bo delil na Kariernem sejmu MojeDelo.com v Mariboru, 16. septembra. Pridite in izkoristite vse možnosti, ki jih ponuja sejem – brezplačna zanimiva predavanja in delavnice, IQ test, test izčrpanosti in psihometrično testiranje, foto kotiček, karierno svetovanje in več kot 35 razstavljavcev, ki iščejo nove kadre.
Se ravno pripravljate na novo zaposlitev, ste tik pred podpisom pogodbe ali pa ste že dolgo časa zaposleni? Pogajanja za plačo so za mnoge tabu tema, vendar ni potrebno, da je tako.
Iz slovenjgraškega rokometnega tabora belo modrih je prišla informacija, da mlad in talentiran zunanji igralec članske ekipe zaradi zdravstvenih razlogov zaključuje kariero.
Združenje Manager (ZM) že več kot deset let spodbuja večjo uravnoteženost spolov na vodstvenih položajih. Leto epidemije covida-19 je neenakost poslabšalo, kažejo raziskave več tujih institucij in družb. Kljub neobetavnim podatkom združenje ob mednarodnem dnevu žensk izpostavlja primere dobrih zgodb, ko so slovenske managerke prevzele najvišja mesta v organizacijah. Jana Benčina Henigman, Karmen Pangos in Petra Juvančič, ki so v zadnjih mesecih prevzele vodenje Sberbank, Žita in Združenja Manager, pri tem poudarjajo pomen kompetenc.
