Za mnoge iskalce zaposlitve je najtežji del postopka pogovor o plači in plačnih pričakovanjih. To neprijetnost nekateri delodajalci naslovijo na začetku, ob objavi razpisa ali oglasa za delovno mesto, kjer je ta informacija že takoj vključena. Veliko pogostejša praksa pa je, da poleg ponudbe za delo ni navedenega tudi plačila zanj.
Cankarjev dom v Ljubljani bo danes gostil Karierni sejem zaposlitvenega spletnega portala Moje delo. Nove zaposlene bo iskalo več kot 90 domačih in tujih podjetij, obiskovalce pa čakajo tudi predavanja in delavnice o poslovni komunikaciji, mreženju, vztrajnosti, samozavesti in kreativnosti.
Zbogom univerza in pozdravljena prva zaposlitev – no, vsaj načrt je za zdaj tak. Prehod iz študentskega življenja v redno zaposlitev je precejšen preskok, ki mnoge mlade navdaja z mešanimi občutki. Na eni strani boste morali sedaj, ko ste se zaposlili za nedoločen čas, žrtvovati četrtkove študentske žur(k)e, po drugi strani pa že razmišljate, kaj vse si boste lahko privoščili s prvo plačo.
Iskanje zaposlitve je lahko ena izmed bolj stresnih izkušenj, še toliko bolj, če ste se znašli v začaranem krogu prebiranja oglasov in ponudb za delo, pošiljanja svojega življenjepisa za določeno delovno mesto, pisanja spremnih pisem itn., v zameno pa niste dobili niti enega odgovora ali povabila na razgovor. In vse skupaj se vleče že kar nekaj časa, vi pa potrebujete službo, motivacija vam upada in počasi se vas loteva malodušje. Kaj lahko storite v takšnem primeru?
Iščete novo službo? Pridružite se družbi Gep Štalekar d.o.o. iz Mislinjske Dobrave.
Uspelo vam je! Po morju poslanih prošenj in čakanju na povabilo za razgovor je sedaj napočil trenutek, ko ste končno prejeli klic – izmed vseh kandidatov so izbrali vas in vaš bodoči delodajalec bi rad z vami sklenil pogodbo. Toda preden začnete z delom, morate podpisati še pogodbo o zaposlitvi. Če je vse potekalo gladko do te točke, je smiselno, da na hitro preverite še, kaj so ključne sestavine delovne pogodbe, kaj vse mora ta vsebovati in na kaj bodite pozorni.
Pogovor o plači je običajno precej občutljiv in zapleten del razgovora za zaposlitev. Kako se pravilno lotiti te teme, je cela umetnost, ki mnoge iskalce zaposlitve spravlja v obup. Ena izmed možnih strategij je, da temeljito raziščete podjetje, v katerem se želite zaposliti, hkrati pa razmislite o svojem minimumu. Minimum je številka, ki je za vas še sprejemljiva za opravljanje tega dela.
Iskanje dela brez predhodnih izkušenj se včasih zdi kot poskus vzpona na Triglav v natikačih. Kako naj se človek razpiše, zakaj bi bil primeren kandidat za opravljanje določenega dela, če pa še nikoli ni bil nikjer zares zaposlen?
V tem trenutku 900 delodajalcev prek spletnega portala Mojedelo.com išče skoraj 5000 novih zaposlenih. Najbolj iskani so še vedno trgovci in proizvodni delavci. Preverite še druge možnosti in izvedite, kakšno plačo lahko pričakujete za določeno delovno mesto.
Ponudba je povsem nadigrala povpraševanje na trgu dela, vsak dan znova namreč padajo rekordi novih oglasov za delo, pravijo na zaposlitveno-kariernem portalu MojeDelo.com. Več kot 5500 oglasov ta hip nakazuje, da je res idealni čas za boljšo službo, ki jo bodo lahko iskali Štajerci med kar 50 podjetji, ki iščejo nove zaposlene in se bodo predstavili v četrtek, 19. maja, ob 10. uri v Hotelu City Maribor. Na voljo pa bodo številna uporabna predavanja in delavnice, svetovanje kadrovskih strokovnjakov in brezplačna testiranja.
