Vlada je včeraj določila besedilo predloga zakona o izplačilu zimskega regresa. Višina je določena v višini polovice minimalne plače, skrajni rok za izplačilo pa bi bil najpozneje 18 dni po preteku roka za izplačilo plače za november. V primeru likvidnostnih težav bi jo lahko podjetja izplačala do 31. marca. Predlog posega tudi v sistem normirancev.
Upokojenci bodo danes skupaj s pokojninami za junij prejeli letni dodatek, ki zanje pomeni podobno kot regres za delovno aktivno prebivalstvo. Dodatek bo za pet evrov višji kot lani, izplačan pa bo v petih razredih v razponu od 155 do 465 evrov. Pokojninski zavod bo za letni dodatek upokojencev in invalidov skupno namenil 172,6 milijona evrov.
Letni dopust predstavlja eno izmed temeljnih pravic zaposlenih v Republiki Sloveniji, skupaj z njim pa se pojavi tudi vprašanje regresa – dodatnega izplačila, namenjenega pokrivanju stroškov počitnic.
Ena od pomembnih delavskih pravic je regres za letni dopust, ki ga morajo delodajalci v višini najmanj minimalne plače izplačati do 1. julija. Neizplačil je iz leta v leto manj, a so prav te kršitve med pogostejšimi na področju delovnih razmerij. Visoki regresi so letos razveselili zaposlene v bankah in energetiki, osmoljenci so javni uslužbenci.
Ena od pomembnih delavskih pravic je regres za letni dopust, ki ga morajo delodajalci v višini najmanj minimalne plače izplačati do 1. julija. Neizplačil je iz leta v leto manj, še vedno pa so prav tovrstne kršitve med najpogostejšimi na področju delovnih razmerij. Med najbolj radodarnimi plačniki sta letos Nova KBM in Telekom Slovenije.
V skladu z dogovorom, ki so ga vlada in sindikati sklenili konec lanskega leta, je danes zadnji dan, ko mora biti zaposlenim v javnem sektorju izplačan letošnji regres za letni dopust. Omenjeni dogovor je namreč predvidel zgodnejše izplačilo, in sicer že s februarsko plačo, in ne šele junija z majsko, kot običajno. Regres letos znaša 1253,90 evra.
Odmera zimskega dodatka je odvisna samo od višine že izplačanega letnega dodatka za leto 2023. Na odmero zimskega letnega dodatka ne bo vplivala višina prejemka, ki upravičencu pripada na dan odmere zimskega letnega dodatka.
Bliža se konec leta in številna slovenska podjetja bodo decembra svoje delavce nagradila z božičnico, 13. plačo oziroma z nagrado za poslovno uspešnost. Preverili smo nekatera koroška podjetja, če in koliko bodo izplačali.
Upokojenci bodo danes skupaj s pokojnino za junij prejeli letni dodatek, ki pomeni podobno kot regres za aktivne prebivalce. Izplačan bo v petih različnih zneskih od 145 do 455 evrov, pri čemer bodo višji znesek prejeli tisti z nižjimi pokojninami, manjšega pa tisti z večjimi pokojninami. Dodatek v treh različnih višinah bo izplačan tudi invalidom.
Delodajalec je dolžan izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače do 1. julija. Zaradi dviga minimalne plače se je letos dvignil tudi minimalni regres, ta znaša 1203,36 €. Inšpektorat za delo opozarja na pomembnost spoštovanja te obveznosti ter izpostavlja, da je plačilo za delo neodtujljiva pravica delavcev.
