Kot je zapisal Prednik, varuhinje, zaposlene v CUDV Črna na Koroškem, menijo, da so glede na povsem primerljive delovne obveznosti in obremenitve v primerjavi s srednje medicinskimi sestrami v zdravstvu tudi varuhi negovalci v socialnovarstvenih zavodih upravičeni do višjih plač. Njihova trenutna izhodiščna plača je po navedbah Prednika 22. plačilni razred za varuha negovalca 1 in 18. plačilni razred za varuha negovalca 2, kar je manj kot znaša minimalna plača, zato jim razliko do minimalne plače pokrije država.
Kot je še dodal koroški poslanec, varuhi negovalci v normalnih razmerah delo opravljajo vsak drugi vikend v mesecu in ob vseh praznikih, v primeru pomanjkanja kadra pa vsaj trikrat na mesec ali celo več. Epidemija bolezni Covid-19 je zaposlene v socialnovarstvenih zavodih le še dodatno obremenila, saj je kadrovski primanjkljaj tudi pri njih vse večji, zaposleni pa zaradi dodatnega dela prekomerno obremenjeni, izčrpani in izgoreli. V času epidemije so varuhi negovalci delali namreč tudi do 12 ur na dan, je opomnil Prednik.
“Delovne naloge in obremenitve varuhov negovalcev so povsem primerljive z delovnimi nalogami srednjih medicinskih sester, za katere je Vlada RS konec julija sprejela izhodišča za pogajanja za dvig plač. Varuhi negovalci delajo neposredno s svojimi varovanci 8 ur dnevno, jih hranijo, previjajo, oprhajo in se ukvarjajo z njihovimi vedenjskimi in čustvenimi motnjami. Poleg tega imata obe skupini zaposlenih enako 5. stopnjo izobrazbe. Zato ne bi bilo pravično, če bi plače varuhov negovalcev zaostajale za plačami srednje medicinskih sester,” je v pobudi navedel Prednik.
“Zatorej dajem pobudo, da v pogajanjih o višjih plačah za srednje medicinske sestre vključite tudi varuhe negovalce iz socialnovarstvenih zavodov, s čimer bi se tudi njim zagotovilo pravično plačilo glede na njihove delovne naloge in obremenitve,” je sklenil Prednik.
