Koroški zaposlitveni in karierni sejem danes poteka v organizaciji Koroške gospodarske zbornice in Zavoda RS za zaposlovanje v sodelovanju s številnimi podjetji, izobraževalnimi ustanovami in drugimi partnerji.

“Gre za soenergijo med delodajalci in brezposelnimi,” je poudarila Blanka Pečnik Črnko, vodja območne službe ZZZS Velenje.

“Gospodarsko stanje v Sloveniji je stabilno, čeprav rasti ni opaziti, ” je izpostavila Katja Pokeržnik, direktorica Koroške gospodarske zbornice. Koroška ostaja izrazito industrijska regija, kjer predelovalne dejavnosti ustvarijo kar dve tretjini celotne dodane vrednosti. Kljub rahlemu padcu izvoza, ostaja Koroška izrazito izvozno naravnana, skoraj polovica prihodkov tako prihaja iz tujih trgov.

Letos na sejmu beležijo izjemno udeležbo delodajalcev iz različnih področij.

“30 let izkušenj nas je pripeljalo do tega, da želimo ozaveščanje še okrepiti, iz tega je nastal projekt ozaveščanja za vseživljenjsko učenje,” je dejala mag. Zvonka Pangerc Pahernik, vodja središča za obveščanje in ozaveščanje v Andragoškem centru Slovenije.” Mladi niso več v šolah, kar pa ne pomeni, da niso usposobljeni. Šole so izjemno cenjeni partnerji na takih dogodkih, tu so tudi številne organizacije in zavodi,” dodaja.

Udeleženci so danes v dvorani Špic D v Dravogradu imeli priložnost neposrednega srečanja z delodajalci, mreženja, pridobitev informacij o prostih delovnih mestih, možnost izobraževanja ter sodelovanja na praktičnih delavnicah, ki so jih zanje organizirali.

“Najboljši zagovorniki učenja in izobraževanja so tisti, ki so skozi to šli in to izkusili,” je za konec poudarila mag. Zvonka Pangerc Pahernik.

Da je pomanjkanje kadra težava tudi v gasilstvu, pa je dejal Miran Korošak, namestnik vodje gasilske skupine Koroškega gasilskega zavoda Ravne. “Opažamo upad zanimanja, tudi pri prostovoljnem gasilstvu. Čeprqav imamo razpisano prosto delovno mesto za poklicnega gasilca, zanimanja praktično ni. Ne glede na dober delovni urnik in delovne pogoje, kandidatov nimamo.”

Fotogalerija