Namen štipendiranja je pridobivanje in razvoj kadrov z znanji, ki jih organi državne uprave potrebujejo za opravljanje svojih nalog. Študentom štipendije poleg finančne podpore omogočajo stik z državnim organom že med izobraževanjem in možnost zaposlitve po končanem študiju.
Osnovna višina štipendije za študente dodiplomskega študija znaša 20 odstotkov bruto minimalne plače, za študente podiplomskega študija pa 25 odstotkov.
Ker minimalna plača v Sloveniji za leto 2026 znaša 1.481,88 evra bruto, to pomeni okvirno 296 evrov za dodiplomske in 370 evrov za podiplomske študente.
Osnovna višina štipendije se lahko glede na povprečno oceno iz prejšnjega študijskega leta poveča za 5, 7 ali 10 odstotkov.
Štipendisti so enkrat v študijskem letu upravičeni tudi do dodatka za študijsko gradivo. Ta znaša 25 odstotkov osnovne višine štipendije in se izplača skupaj s štipendijo za november.
Štipendijo je mogoče prejemati sočasno z drugimi štipendijami, denimo državno ali Zoisovo, če druga štipendija prejemnika ne zavezuje k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem.
Javni natečaji za študente bodo objavljeni 1. oktobra 2026. Kandidati bodo prijavo oddali elektronsko prek portala eUprava, za kar potrebujejo veljavno sredstvo elektronske identifikacije.
Pri izbiri se med drugim upoštevajo povprečne ocene iz preteklega študijskega leta in predviden čas do zaključka izobraževanja. Pri študentih se upoštevajo tudi temeljne osebne sposobnosti in veščine za opravljanje dela.
Po končanem izobraževanju mora organ, ki je štipendijo podelil, štipendistu najpozneje v treh mesecih ponuditi sklenitev pogodbe o zaposlitvi. Štipendist pa se ob sklenitvi pogodbe o štipendiranju zaveže, da bo po končanem izobraževanju sprejel ponujeno zaposlitev in v delovnem razmerju ostal toliko časa, kolikor je trajalo štipendiranje.
