Ob visokem deležu invalidov med brezposelnimi je sicer tudi zaposlovanje invalidov pri delodajalcih na Koroškem izjemno, je na današnji okrogli mizi, ki jo je organiziral zaposlitveni center oz. zavod Zadrugar s Prevalj, povedala vodja velenjske območne službe zavoda za zaposlovanje Blanka Pečnik Črnko.
Ob tem je Pečnik Črnko poudarila vlogo in pomen sodelovanja lokalnih skupnosti, ki imajo posluh in v javna dela vključujejo invalide, prav tako imajo po njenih besedah posluh tudi drugi delodajalci. Invalidi za občine različna dela, kot so košnja trave, čiščenje prostorov, obrezovanje drevja, izvajajo tudi kot zaposleni pri zaposlitvenem centru Zadrugar s Prevalj.
Kot je povedal ustanovitelj zavoda Zadrugar Jure Strah, so v zadnjem mesecu na novo zaposlili dva invalida. "Zagotovo ju ne bi, če ne bi imeli dela v Črni na Koroškem in na Ravnah na Koroškem," je dejal Strah. Skupno ima Zadrugar 15 zaposlenih, od tega 11 invalidov. Poleg omenjenih del izdelujejo tudi lesno embalažo in opravljajo različna dela za podjetja, javne ustanove in posameznike.
Drugi zaposlitveni center na Koroškem je zavod Radela, ki ima sedež v Radljah ob Dravi in del dejavnost opravlja tudi za tamkajšnjo občino. Poudarek je na tem, kaj lahko delajo, in ne na tem, česar ne zmorejo, pa je poudarila vodja strokovnega tima centra za rehabilitacijo invalidov Koroške invalidskega podjetja Sij ZIP center Liljana Toplak. Center za rehabilitacijo invalidov Koroške je eden od 13 izvajalcev storitev zaposlitvene rehabilitacije v Sloveniji, ima koncesijo pristojnega ministrstva in dela za velenjsko območno službo zavoda za zaposlovanje.
Center za rehabilitacijo invalidov brezposelnim osebam pomaga pri vrnitvi na trg dela, je dejavnost centra povzela Toplak. Brezposelnim omogoča različne možnosti usposabljanja na različnih področjih, da se lahko nato zaposlijo. V času, ko je oseba na usposabljanju pri potencialnem delodajalcu, pa ohrani status brezposelne osebe. "Na letni ravni vrata odpremo več kot sto ljudem, storitve zaposlitvene rehabilitacije pa so nekatere krajše, nekatere pa tudi bolj dolgotrajne, ko gre za usposabljanje in kjer sodelujemo z delodajalci, kjer se posameznik usposablja na delovnem mestu," je pojasnila Toplak. Mesečno obravnavajo več kot 40 oseb.
