V Leku v Mengšu se je na že petem Novartisovem kariernem zajtrku zbralo štirideset vrhunskih slovenskih strokovnjakov naravoslovnih znanosti, ki se izobražujejo ali delajo v tujini. Ob neformalnih pogovorih so jim vodje in kadrovski menedžerji iz Novartisovih enot v Sloveniji predstavili karierne priložnosti, ki jim jih v Slovenji ponuja to visokotehnološko farmacevtsko podjetje.
Dogodek je namenjen seznanjanju s kariernimi priložnostmi, ki jih ponuja domače okolje, ter spodbujanju vračanja vrhunskih slovenskih strokovnjakov v domovino.
Poleg celovitega vpogleda v delovanje podjetja in odličnih priložnosti za karierno rast ter razvoj v domačem okolju je zajtrk udeležencem omogočil tudi spoznavanje vodilnih kadrov v podjetju in sklepanje novih poznanstev, ki so lahko pomembna pri nadaljnji karieri. Za številne udeležence je bil dogodek tudi priložnost za prve zaposlitvene razgovore.
Peti Novartisov karierni zajtrk je v Mengeš privabil štirideset slovenskih strokovnjakov naravoslovnih znanosti, ki delujejo v tujini.
»Novartisov karierni zajtrk je edinstveni pristop k preobračanju migracijskih tokov visoko izobraženega kadra. Z 21 novimi zaposlitvami v petih letih in skoraj 300 udeleženci potrjuje, da se slovenski strokovnjaki, ki so aktivni v tujini, ozirajo po kariernih priložnostih v domačem okolju. Naloga, ki jo imamo kot zaposlovalec, je prepoznati vrhunske kadre, jih ustrezno nagovoriti ter jim ponuditi spodbudno delovno okolje in organizacijsko kulturo, v kateri bodo lahko razvijali svoje potenciale. Kot najuglednejši delodajalec v Sloveniji bomo še naprej razvijali odlične zaposlitvene priložnosti za strokovnjake različnih profilov, še bolj izrazito v luči preoblikovanja Novartisa na globalni ravni, ki v Slovenijo prinaša Globalni operativni center. Ta bo ponudil priložnost za nove zaposlitve posameznikom različnih strok, saj bo zagotavljal nekatere ključne storitve za proizvodne enote po vsem svetu. Priložnost za profesionalno rast tako dajemo izredno širokemu naboru strokovnjakov tudi z drugih področij, ne zgolj farmacije,« je povedala Ksenija Butenko Černe, članica uprave za področje pravnih zadev in skladnosti poslovanja in direktorica Pravnih zadev.
Novartisov karierni zajtrk je v petih letih gostil skoraj 300 vrhunskih strokovnjakov, od katerih jih je 21 v Novartisu v Sloveniji tudi dobilo zaposlitev.
Na svetovni ravni se nenehno odpirajo nove karierne priložnosti za prebojne znanstvenike, zato se v Novartisu zavedajo, da morajo biti pri privabljanju strokovnjakov inovativni in proaktivni. »Strokovnjaki, ki se izobražujejo ali že delajo v tujini, se za vrnitev navadno odločijo takrat, ko spoznajo, da bodo tudi v domačem okolju lahko uresničili poklicne ambicije,« je poudarila Špela Bernhard, vodja projekta ter vodja pridobivanja in zaposlovanja talentov v Leku. Novartisov karierni zajtrk tako predstavlja redko priložnost za celovit vpogled v delo in izzive farmacevtske panoge ter pridobivanje informacij iz prve roke, neposredno od zaposlenih.
Da to igra pomembno vlogo pri odločitvi za vrnitev v domovino, pove dr. Rok Brišar, tehnolog v proizvodnji Bioloških učinkovin Mengeš, eden od enaindvajsetih, ki so delo v Novartisu v Sloveniji dobili prav preko te pobude, in doda: »Novartisov karierni zajtrk resnično odpira vrata za vrnitev v Slovenijo. V pogovoru s predstavniki podjetja sem dobil vpogled v delo različnih enot in takoj prepoznal priložnost za učenje in napredek ter nadaljevanje kariere. Vpetost v Novartis, ki je ena vodilnih farmacevtskih družb na svetu, mi omogoča pridobivanje novih znanj in sodelovanje z mednarodno priznanimi vrhunskimi strokovnjaki. Še posebej sem ponosen, da skupaj dosegamo izjemne znanstvene uspehe.«
Novartisov karierni zajtrk je nagrajena pobuda, ki skupaj z Regijskim BioCampom in Novartisovim poslovnim zaposlitvenim dogodkom postavlja trende na področju zaposlovanja.
Novartis je vodilni ponudnik zdravil v Sloveniji, kjer delujejo Lek, Novartis Pharma Services in Sandoz. Skupaj gradijo in ohranjajo ugled dinamične, etične in zaupanja vredne farmacevtske družbe. V Leku razvijajo, izdelujejo in tržijo učinkovita, varna in kakovostna zdravila ter farmacevtske učinkovine. S svojim znanjem, kakovostjo in izkušnjami so pridobili pomembno vlogo v Novartisu. Vpeti so v Novartisovo organizacijsko strukturo, predvsem v Novartisove Tehnične dejavnosti, Globalni razvoj zdravil, Novartisove poslovne storitve in generično divizijo Sandoz. So vodilni Sandozov razvojni center in ena ključnih razvojnih lokacij za tehnološko zahtevne projekte. Veliko vlagajo v razvoj ter izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. V zadnjih sedmih letih je bilo na novo zaposlenih več kot 2250 sodelavcev, kar jih uvršča med največje zaposlovalce v Sloveniji. Novartis je od leta 2003 v Slovenijo vložil že več kot 2,3 milijarde evrov.
Sandoz
Novartisova divizija Sandoz je vodilna družba na svetu med generičnimi in podobnimi biološkimi zdravili. Njihov namen je utirati pot dostopni zdravstveni oskrbi z razvijanjem in trženjem novih, cenovno dostopnih rešitev, ki izpolnjujejo izkazane medicinske potrebe. Njihov portfelj obsega širok krog molekul, ki pokrivajo vsa glavna terapevtska področja in se vedno bolj osredotočajo na diferencirana zdravila z visoko dodano vrednostjo; v letu 2018 so predstavljale prodajo v višini 9,9 milijarde ameriških dolarjev. Sedež Sandoza je v Holzkirchnu v Nemčiji, v okolici Münchna.
Novartis
Novartis odkriva nove načine za izboljšanje in podaljševanje življenja ljudi. So vodilna farmacevtska družba na svetu, ki z uporabo inovativne znanosti in digitalnih tehnologij spreminja način zdravljenja na področjih, kjer so izkazane velike zdravstvene potrebe. Pri njihovih prizadevanjih za odkrivanje novih zdravil se dosledno uvrščajo med svetovne družbe, ki največ vlagajo v raziskave in razvoj. Novartisovi izdelki dosegajo več kot 750 milijonov ljudi po vsem svetu. Nenehno iščemo inovativne poti za širjenje dostopa do naših najnovejših zdravil. Skupina Novartis v svojih družbah po vsem svetu zaposluje približno 108.000 ljudi skoraj 140 narodnosti.
BESEDILO: Lek
