Janja Ramšak ima kar precej vodstvenih izkušenj, saj je bilo njeno predhodno delovno mesto v Domu Hmelina na področju socialnega dela in sicer, kot strokovni vodja.
Kakšna je njena vizija glede doma, je Janja Ramšak povedala: »Vizija Doma Hmelina, doma za starejše občane, d.o.o., je razvijati nove prakse in koncepte dela, ki izboljšujejo in bodo izboljševali življenjske pogoje ljudem, ki bivajo v našem Domu in tistim, ki bivajo v domačem okolju. Razvijanje sodobnih konceptov dela s povezovanjem z ustanovami v lokalnem okolju in širše ter z različnimi strokovnjaki s področja sociale in zdravstva v Sloveniji in tujini.
Spremembe so stalnica, ki nam predstavljajo vedno nove izzive. Velik poudarek dajemo inovacijam, ki so nam pomembne, saj s tem spreminjamo že utečene prakse in vanje vnašamo nove načine dela. Povezovanje, sodelovanje in timsko delo vseh zaposlenih je edini način soočanja z izzivi današnjega časa.«
Do konca meseca januarja v domu poteka primopredaja med prejšnjo in sedanjo direktorico.
Novi direktorici želimo veliko uspeha na novi poti.
