Skupni izzivi koroškega gospodarstva so povezani s prometno infrastrukturo, deloma tudi s potrebno elektrifikacijo, med večjimi izzivi pa so še absentizem in zagotavljanje ustreznih kadrov, je izzive, o katerih so govorili na današnjem forumu, povzel predsednik upravnega odbora GZS Koroške gospodarske zbornice Boštjan Paradiž.

“Z absentizmom in kadri se ukvarjamo praktično vsi. Želimo si, da bi delodajalci in kadri našli večji konsenz v zavedanju, kaj pomeni, če nekoga ni. Absolutno skrbimo vsi za zdravje, ne toleriramo pa neupravičenih odsotnosti,” je dejal Paradiž. Pri tem pa je, kot je dodal, pomembno razmišljati o delovni klimi v podjetjih.

O industriji prihodnosti, zeleni preobrazbi in izzivih je na forumu spregovoril glavni direktor Sij Metala Ravne Jernej Močnik. Povedal je, da so v težkem obdobju in da ne pomnijo v kosu treh let skupaj tako zahtevnega obdobja. Dejal je, da pričakujejo aktivacijo stalne sheme skrajšanega delovnega časa, da bodo lahko ohranili delovna mesta.

“To bo zelo hitro,” pa je v izjavi medijem glede aktivacije sheme dejal minister Han. Zadeva je v pristojnosti ministrstva za delo, gospodarsko ministrstvo je k temu dalo pozitivno mnenje, je dejal.

O umetni inteligenci in kibernetski varnosti v praksi je na forumu spregovoril direktor Združenja za informatiko in telekomunikacije pri Gospodarski zbornici Slovenije (GZS) Nenad Šutanovac. Med drugim je napovedal, da bi morda že prihodnji mesec lahko zaživel kompetenčni center za umetno inteligenco.

Nekatere podatke, pričakovanja, zahteve in načrte sta zbranim koroškim gospodarstvenikom predstavila tudi generalna direktorica GZS Vesna Nahtigal in predsednik Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije Blaž Cvar.

Forum je bil tudi priložnost za mreženje, izmenjavo idej in iskanje skupnih rešitev, so ocenili govorniki in udeleženci. “Mislim, da se moramo na takšnih forumih predvsem iskreno pogovarjati. Mislim, da mora nalogo opraviti vsak s svoje perspektive,” je še dejal Han.

Vir: STA