"V TRO smo dokazali, da kar marsikdo v ekonomiji označuje za nemogoče, ne drži, in sicer, da lahko tudi z izdelki z nižjo dodano vrednostjo uspešno konkuriramo na svetovnem trgu. Nam je uspelo. Ključ do tega uspeha pa niso le stroji, ampak ljudje, ki stojimo za podjetjem," ob 100-letnici podjetja poudarja lastnik TRO Boris Pipan.
Stoletje razvoja, sprememb in dela številnih generacij so v soboto, 5. septembra, na sedežu podjetja na Prevaljah obeležili skupaj z zaposlenimi in njihovimi družinami, nekdanjimi zaposlenimi in upokojenci, vodstvom podjetja, predstavniki lokalne skupnosti ter drugimi povabljenimi gosti.
Jubilejno praznovanje se je začelo z dnevom odprtih vrat, na katerem so obiskovalci lahko pobliže spoznali podjetje in proizvodnjo. Sledil je slavnostni program, namenjen predvsem ljudem, ki so v različnih obdobjih soustvarjali zgodbo TRO.
V sedemdesetih in osemdesetih letih je podjetje delovalo v okviru Železarne Ravne, leta 1990 pa je nadaljevalo samostojno pot. Sledila so zahtevna obdobja organizacijskih in lastniških sprememb ter tudi stečaj. Leta 1998 se je proizvodnja nadaljevala pod imenom Prevent – TRO, leta 2004 pa se je podjetju pridružil še Prevent TRO Srbija.
Novo pomembno poglavje se je začelo leta 2013, ko je v podjetje lastniško vstopil Boris Pipan.
"Priznam, da je bilo vse prej kot enostavno. Preden sem prevzel podjetje, plače niso bile redno izplačane, investicij skoraj ni bilo, delovni pogoji so bili slabi," se obdobja prevzema spominja Boris Pipan.
Prav zahtevna obdobja so pomemben del stoletne zgodbe podjetja. TRO je skozi desetletja večkrat dokazal, da se zna prilagoditi, ohraniti znanje ter tudi iz najzahtevnejših obdobij nadaljevati svojo pot.
Skupina zaposluje približno 160 ljudi, od tega 115 v Sloveniji in 45 v Srbiji, svoje izdelke pa prodaja v več kot 60 državah sveta. Podjetje je v preteklem letu ustvarilo 18,5 milijona evrov prihodkov in okoli pol milijona evrov dobička.
Pomemben del razvoja zadnjih let predstavljajo vlaganja v sodobno tehnologijo, proizvodnjo in znanje.
"V zadnjih letih smo veliko vlagali v razvoj podjetja. Posodobili smo stroje, opremo in proizvodne procese. Zavedali smo se, da lahko ostanemo konkurenčni in uspešni samo, če vlagamo v znanje, tehnologijo in kakovost," poudarja direktor TRO Prevalje Sebastijan Suhovršnik.
Ob tem opozarja, da tudi za uspešna izvozna podjetja trenutne razmere na svetovnih trgih niso enostavne. Konkurenca se krepi, pritisk na cene je velik, zato rast ni samoumevna. Prihodnosti ni mogoče napovedati, mogoče pa se je nanjo dobro pripraviti.
Ob jubileju so zato posebno mesto namenili sedanjim in nekdanjim zaposlenim ter podelili priznanja in zahvale tistim, ki so s svojim dolgoletnim delom pomembno zaznamovali podjetje.
Posebne pozornosti sta bila deležna tudi najstarejša upokojenca podjetja. 91-letni Jože Mešel je v tovarno prišel kot 18-letni fant in delal kot kovač pil. Med upokojenkami pa je bila posebej izpostavljena Štefka Grašič, ki bo konec leta dopolnila 87 let.
Njuni zgodbi simbolično povezujeta začetke podjetja s TRO, kakršnega poznamo danes.
