Kot je razvidno iz razpisa, bodo kandidati o izbiri obveščeni najkasneje v 30 dneh od objave razpisa.
Prijavljeni kandidati morajo imeti diplomo zdravnika ustrezne specialnosti ter najmanj pet let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega najmanj dve leti na vodstvenem delovnem mestu.
Obvladati morajo slovenski jezik ter imeti strokovna znanja s področja organizacije, vodenja, ekonomije in poslovanja javnega zdravstvenega zavoda. To morajo dokazati s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanja s področja managementa v zdravstvu. Kandidati prav tako ne smejo biti pravnomočno obsojeni.
Obenem ne smejo izvajati zdravstvene dejavnosti niti biti lastniki poslovnega deleža v pravni osebi, s katero posluje slovenjgraška bolnišnica. Prav tako ne smejo biti člani organov vodenja, upravljanja ali nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbe.
Vačovnik je bil za v. d. strokovnega direktorja imenovan decembra lani. Članom sveta zavoda je na seji 9. septembra pojasnil, da se je stanje v bolnišnici v zadnjem času sicer nekoliko stabiliziralo, med drugim z zapolnitvijo nekaterih predstojniških mest, vendar v sedanjih zahtevnih organizacijskih in kadrovskih razmerah ne vidi možnosti, da bi lahko bolnišnico strokovno vodil tako, kot si po njegovem mnenju zasluži. Vačovnik, sicer kirurg, ostaja v bolnišnici zaposlen za polni delovni čas.
Poslovni direktor bolnišnice Vladimir Topler je ob tem dejal, da je tudi sam "na meji, do kdaj bo še na funkciji in do kdaj bo delal v tej situaciji". Kot je pojasnil, morajo v bolnišnici izvajati sanacijski program, hkrati pa se soočajo z velikimi kadrovskimi izzivi. "Če ga hočemo resno izvajati, potrebujem strokovno podporo, in če tega ne bo, prosim svet zavoda, da me danes razreši," je na septembrski seji sveta zavoda dejal Topler. Pobudi svet zavoda ni sledil.
Medtem se v bolnišnici povečuje tudi primanjkljaj v poslovanju. V prvih sedmih mesecih letos je ta znašal 3,5 milijona evrov.
