Search
Close this search box.

raziskava

Ogroženost delovnih mest povečuje pripravljenost za prekvalifikacijo

S pojavom pandemije covida-19 so določene panoge postale bolj ogrožene, zaposleni pa kažejo vedno večjo pripravljenost za prekvalifikacijo. Na globalni ravni sta se pripravljeni prekvalificirati dve tretjini zaposlenih, kažejo rezultati raziskave Global Talent Survey 2020 o mobilnosti in preferencah iskalcev zaposlitvenih priložnost.

Preberi »

V nekaterih dodatkih otroškim kopelim tudi azobarvila in dišave

Na Mednarodnem inštitutu za potrošniške raziskave (MIPOR) so primerjalno ocenili 11 izdelkov, opredeljenih kot dodatki otroškim kopelim. Osem izdelkov vsebuje azobarvila, ki jih v industriji uporabljajo za barvanje različnih materialov, na seznamu sestavin so pri štirih izdelkih tudi dišave, so ugotovili v raziskavi.

Preberi »

Vitamin D nima učinka na prebolevanje covida-19

Številni so lani polagali upe v različne prehranske dodatke, tudi v vitamin D, da bi preprečili okužbo z novim koronavirusom oz. zaplete pri prebolevanju covida-19. Vendar zadnje študije kažejo, da vitamin D nima negativnih, pa tudi ne pozitivnih učinkov na prebolevanje covida-19, opozarja imunolog Alojz Ihan.

Preberi »

Cvetni prah povečuje možnost okužbe z novim koronavirusom

Veliko cvetnega prahu v zraku povečuje možnost okužbe z novim koronavirusom. Stik s cvetnim prahom namreč oslabi protivirusni odziv sluznice dihal, pojasnjujejo znanstveniki. Dokaze za to povezavo jim dajejo podatki iz 31 držav, po katerih se je število okužb v primeru velike količine cvetnega prahu v ozračju povečalo.

Preberi »

Spremembe v duševnem zdravju zaposlenih zaradi covida-19 že opazne, zaposleni bolj izpostavljeni stresu kot običajno

Pandemija novega koronavirusa močno vpliva na vsakdanje življenje, na zdravstvenem, medosebnem, gospodarskem in finančnem področju. Izbruh covida-19 in ukrepi so in še bodo dolgoročno vplivali na gospodarstvo, podjetja in delovno okolje, kar je zaznano tudi skozi raziskave, izvedene v okviru projekta “Naprej”. Organizacije tako nenehno prilagajajo delovne procese, kar vključuje veliko načrtovanja, usposabljanja kadra in namenjanje veliko več časa komunikaciji z zaposlenimi.

Preberi »

Dogodki