Tehnološki velikan z uvedbo štiridnevnega delovnika do izjemnih rezultatov
5. novembra, 2019
Ni komentarjev
Pri Microsoftu so poleti na Japonskem testirali program z imenom ‘Work Life Choice Challenge’ (izziv izbire za poklicno življenje), v okviru katerega so vsak petek v avgustu zaprli vrata podjetja in svojim uslužbencem zagotovili dodatni prost dan. Pa rezultati?
