delavec

Potrdila za delavca, ki bi moral v karanteno, predvidoma prek medicine dela

Pristojna ministrstva in službe usklajujejo protokol za primere, ko delavec zaradi stika z okuženo osebo ne more opravljati svojega dela, odločbe o karanteni pa zaradi preobremenjenosti NIJZ ne dobi več. Delodajalci bodo lahko predvidoma povračilo nadomestila plače za takšne delavce uveljavljali s potrdilom, ki ga bo izdala medicina dela.

Preberi »

V družbi Adient Slovenj Gradec brez dela po zadnjih podatkih 119 zaposlenih

Podjetje Adient Slovenj Gradec, ki je v ameriški lasti in je še pred kratkim imelo 560 zaposlenih, je prvo na Koroškem, ki je v trenutnih razmerah začelo z večjim odpuščanjem. V program presežnih delavcev so zajeli 162 zaposlenih, a so doslej številko znižali na 119 presežnih delavcev. Se pa za te delavce že odpirajo možnosti zaposlitev drugje.

Preberi »

ZSSS: Delavci se med dopustom niso dolžni odzivati na klice delodajalcev

Mnogim zaposlenim se ob vrhuncu dopustniške sezone porajajo vprašanja o njihovih pravicah v tem času. Zanima jih tudi, ali morajo biti dostopni delodajalcu. “Delodajalec nima pravice, da bi z delavcem lahko med dopustom kakorkoli kontaktiral, niti se ni delavec dolžan odzivati na klice ali sporočila, povezana z opravljanjem dela,” pravijo v ZSSS.

Preberi »

Višina nadomestila plače v karanteni

V soboto je začel veljati novi Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val covidaCOVID-19 (t.i. PKP4), ki med drugim določa, da bo nadomestila plač delavcev v karanteni krila država. Breme izplačila nadomestila plač za delavce v karanteni, ki jim delodajalec ne bo mogel organizirati dela na domu, se tako do konca septembra prelaga na državni proračun. Delodajalci bodo lahko povračilo nadomestila plače za ta primere uveljavljali najdlje do 30. septembra 2020.

Preberi »

Dogodki

Prosta delovna mesta

Zadnja obvestila